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公司召開2009年度綜合治理、安全生產(chǎn)工作會議

1月5日，公司在26樓會議室召開2009年度綜合治理、安全生產(chǎn)工作會議。會議由公司副總經(jīng)理胡斌斌主持。公司總經(jīng)理林廣祥、紀委書記毛祖連、副總經(jīng)理王榮千、公司高管、中層干部，以及安保部全體人員、大樓物業(yè)負責(zé)人、隧道所值勤隊長、非當(dāng)班收費班長、全體駕駛員等參加會議。

會上，王榮千總結(jié)了2008年度綜治、安全生產(chǎn)工作。他說，08年公司綜治、安全工作緊緊圍繞“創(chuàng)新考核、控制風(fēng)險；創(chuàng)新載體、全員學(xué)習(xí)；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、平安增效；創(chuàng)新文化、營造氛圍；科技興安、服務(wù)社會”的工作思路開展，取得了可喜的成績：在車流量增長的情況下，實現(xiàn)本路段事故起數(shù)、事故死傷人數(shù)、封道時間三下降，通行能力進一步增強，滿足了群眾安全便捷出行的需求；獲得了浙江省文明公路稱號，通過了浙江省治安安全示范單位的初評,并得到公安部的好評和重視。全面完成與市委、市政府簽訂的社會治安綜合治理目標責(zé)任，全年沒有發(fā)生綜治一票否決事項；奧運圣火傳遞過程和奧運會期間安全穩(wěn)定；全面完成年初提出的安全增效目標。對2009年綜治安全工作，會議提出將進一步提高認識，繼續(xù)開展治安安全分析和規(guī)律查找為切入的崗位創(chuàng)新活動，突出以培養(yǎng)全員安全意識和嚴謹?shù)陌踩?xí)慣為重點的安全文化建設(shè)，更加注重公共安全責(zé)任建設(shè)，繼續(xù)推進安全標準化、精細化管理，探索平安新機制，將治安全責(zé)任制度建設(shè)向前向深推進。
會上，林廣祥充分肯定了2008年的綜治、安全生產(chǎn)工作，對2009年的綜治、安全生產(chǎn)工作提出了四點要求：一是安全就是效益，要繼續(xù)強化教育。做好安全工作，就能提高工作效率，就能增加經(jīng)濟效益。要通過教育，做到警鐘長鳴，使安全工作深入人心，成為員工的自覺行動。二是安全就是責(zé)任，強化責(zé)任落實。各級、各部門要各司其職，各負其責(zé)，嚴布置，細檢查，真落實，早防范，把責(zé)任分解落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工，切實做到“守土有責(zé)”、“守崗有責(zé)”。三是安全就是保障，強化制度完善。安全是各項工作正常開展的保障，安全生產(chǎn)更需要系統(tǒng)的安全制度來規(guī)范，做到預(yù)防在先，相互配套，便于規(guī)范操作、高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮制度的作用來防范安全問題的發(fā)生。同時，要把安全生產(chǎn)隱患排查整治作為安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容進行部署，努力實現(xiàn)安全重心向控制風(fēng)險、消滅隱患轉(zhuǎn)變，要常抓不懈。四是加強普法教育，開展綜合治理。既要圍繞中心工作，做好公司員工的學(xué)法用法工作；又要深入開展法制宣傳活動，營造氛圍，共同維護公路運輸收費秩序；還要與交警、路政、運政等部門密切配合協(xié)作，齊抓共管，開展綜合治理。

會議表彰了2008年度綜合治理、安全生產(chǎn)管理責(zé)任考核和駕駛員安全責(zé)任考核合格部門和個人，表彰了“安全萬里行”達十萬公里的車輛駕駛員。副總經(jīng)理王榮千代表公司與各部門負責(zé)人簽訂了2009年綜治和安全生產(chǎn)責(zé)任書。會后，各部門負責(zé)人還代表公司分別與各自部門的駕駛員簽訂了2009年駕駛員安全責(zé)任書。