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公司召開征費系統(tǒng)集體談話會

4月1日上午，公司在臺州收費所召開征費系統(tǒng)集體談話會。公司副總經(jīng)理盧立波，安全營運總監(jiān)項同富，征費部、收費所負責人及相關人員參加。會議由項同富主持。

圖為會議現(xiàn)場

圖為公司副總經(jīng)理盧立波在會上宣布相關人事文件并作重要講話

圖為公司安全營運總監(jiān)項同富主持會議并講話

會上，盧立波宣讀了公司人事調整和任免文件，并作了重要講話。他說，本次人事調整和任免是公司黨委、總經(jīng)理班子經(jīng)過充分調研、充分醞釀、反復認真細致考慮做出的決定，是從公司發(fā)展出發(fā)做好人才隊伍建設的需要，為公司轉型升級打好基礎。公司黨委、總經(jīng)理按照“立足工作、把合適的人用到合適的崗位，任人唯賢、打破原來的身份界限，重視一線、注重實干”的用人導向，主要對公司征費、工程系統(tǒng)人員進行調整，把能干事、肯干事、能干成事的一線員工調整到重要崗位，保證征費和工程系統(tǒng)良好發(fā)展，保護公司發(fā)展的基石。他要求大家不輕信謠言、不亂傳謠言、不議論，維護好公司黨委、總經(jīng)理班子的形象；相關人員要認真做好工作交接，認清自己、認清崗位，努力工作，發(fā)揮好自己的特長和優(yōu)點。同時，他希望，涉及到的相關人員要盡快適應新崗位，熟悉業(yè)務，了解任務，做好事務；不管在什么崗位都要為公司的發(fā)展出謀劃策，出力盡力，形成團結鼓勁的氛圍。

會上，項同富強調了征費系統(tǒng)近期重點工作和人事交接中的相關事項，要求新提拔人員要加強學習提高自身素質，正確處理好各方關系，管好人、管好事，做好傳幫帶，清正廉潔，相互支持配合，為公司的發(fā)展而努力。