臺(tái)州收費(fèi)所黨支部探索創(chuàng)新“一排查三約談”黨建工作新模式
12月28日,每月一次的文明服務(wù)打分活動(dòng)結(jié)束后,培訓(xùn)師通知本月排名末三位的員工,進(jìn)行文明服務(wù)約談。這是臺(tái)州收費(fèi)所開展的“一排查三約談”黨建工作之一。
該項(xiàng)黨建工作新模式中的“一排查”指?jìng)€(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與防控措施,“三約談”指文明服務(wù)約談、廉政約談、黨員與結(jié)對(duì)員工談心。
圖為臺(tái)州收費(fèi)所黨支部書記王小勇廉政約談所務(wù)駕駛員
圖為支委委員、施救中心主任湯好直與員工約談
在黨建工作日益多元化的時(shí)代背景下,基層黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新,更需要接地氣?!皬摹慌挪槿s談’工作開展以來(lái),該所支部黨建形式不再僅是三會(huì)一課、規(guī)范化學(xué)習(xí)型支部建設(shè),而是越來(lái)越深入到全體員工,越來(lái)越讓黨員群眾將工作與黨建緊密結(jié)合,大家互相談心溝通,正因?yàn)檫@樣,全體員工才越來(lái)越踴躍參與到黨建中來(lái)?!痹撍h支部書記王小勇說(shuō)。
面對(duì)黨建工作的新形勢(shì)、新要求,今年以來(lái),臺(tái)州收費(fèi)所黨支部準(zhǔn)確把握,認(rèn)真結(jié)合日常工作特點(diǎn),圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化+和示范性班組建設(shè)”工作目標(biāo),把黨建末梢深入班組各個(gè)員工,創(chuàng)造具有本所特色的基層黨建之路。每年一次的廉政約談、每半年一次的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、每季度一次的黨員結(jié)對(duì)員工談心、每月一次的文明服務(wù)約談,一本厚厚的“一排查三約談“臺(tái)帳,詳細(xì)記錄了每位約談員工的想法和意見。主談人針對(duì)問題的解決建議和措施,做到推己及人,及時(shí)化解員工心結(jié),使各項(xiàng)工作有效開展。
圖為臺(tái)州收費(fèi)所所長(zhǎng)助理牟妲與二班班長(zhǎng)馬德偵談心
圖為臺(tái)州收費(fèi)所培訓(xùn)師楊雅芬約談文明服務(wù)末三位員工,并示范正確動(dòng)作
“今天的談心及時(shí)疏導(dǎo)了我的心理壓力,指導(dǎo)我從細(xì)節(jié)做起,我也有決心,絕不放棄任何一個(gè)班員,積極帶領(lǐng)新組合的班組成員向上邁進(jìn)?!苯邮茳h員結(jié)對(duì)談心后的二班班長(zhǎng)馬德偵笑容滿面地說(shuō)。原先因班組調(diào)整,他對(duì)新班組沒有信心,情緒有點(diǎn)低落,但在接受所領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)對(duì)談心后,他對(duì)新班組重新燃起了希望。
作為該所業(yè)務(wù)骨干的馬德偵,一直向黨組織靠攏,自從遞交了入黨申請(qǐng)書,他感覺離黨組織越來(lái)越近了,雖然只是名入黨積極分子,但他一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力爭(zhēng)把征費(fèi)二班每月業(yè)績(jī)排名向上移位,拿下“示范性班組”稱號(hào)。
臺(tái)州收費(fèi)所黨支部不僅在黨建工作上創(chuàng)新“一排查三約談”模式,更以黨建為引領(lǐng),全新探索更適合員工學(xué)習(xí)、工作的平臺(tái),為黨建工作添上更絢麗的一頁(yè)。
鄭瑛芝